Молодых специалистов не хватает на всех, а иногда они не подходят на текущем этапе бизнеса. Поэтому те люди, которые не перестают развиваться, изучают что-то новое, и это стало их частью ДНК, востребованы независимо от возраста.


Как составить резюме, чтобы ИИ передал его рекрутеру? Какие навыки опытных специалистов дают мощное конкурентное преимущество на рынке труда перед молодыми кандидатами? И чем отличаются зигзаг‑карьера, слэш‑карьера и портфельная карьера? Объясняет генеральный директор TenHunter Мария Лобанова.

🔴 В первом летнем сезоне подкаста «Экономика в деталях» состоялись десятки интересных диалогов с экономистами, предпринимателями, учеными, исследователями и блогерами. Если вы еще не успели их послушать, инсайты о городах, людях и экономике ждут вас.

🔴 Слушайте нас на ведущих подкаст-платформах: RuTube, ВКонтакте, Яндекс.Музыка и Apple Podcasts.*

#Экономика_в_деталях